普陀区打造全周期创业服务链，助力青年创业启航

在创新创业的浪潮中，如何帮助青年创业者跨越从“校园(yuán)”到“市场”的鸿沟？普陀区人社局(shèjú)以一套覆盖“见习(jiànxí)孵化-创业扶持-成长加速”的全周期服务(fúwù)模式(móshì)，为青年创业者提供从学习实践到起步腾飞的一站式支持。这里，高校的科研优势、政府的政策支持和园区的孵化资源被巧妙编织成一张助力(zhùlì)青年创业的“网络”。同济大学国家大学科技园普陀园创业见习基地（以下简称：同济科技园普陀园），作为区内的A级创业见习基地和市级创业孵化示范基地，正是(zhèngshì)这一服务链的优秀(yōuxiù)代表和生动实践者。 全周期服务链精准匹配与深度(shēndù)孵化 区人社部门着力(zhuólì)打通资源壁垒，确保创业项目与青年(qīngnián)人才高效对接。以同济科技园普陀园为例，基地依托同济大学优势(yōushì)学科，聚焦生命健康、智慧医疗、智慧交通、人工智能等前沿领域，为学员提供高度契合产业需求(xūqiú)的见习岗位，构建了“产学研用”深度融合的创新生态和全链条(liàntiáo)孵化服务体系，成为青年创业者的“梦想孵化器”。 在这样的(de)(de)沃土上，学员们的蜕变令人欣喜。比如同济大学医学专业的邱一（化名），在园区创新(chuàngxīn)服务(fúwù)部见习期间深度参与了项目申报、创新创业活动组织及部门信息管理等工作。他创新性地将医学逻辑融入项目材料优化，为多个科创项目申报奠定坚实基础。而(ér)另一位同济大学的学子王小小（化名），则在科技成果转化(zhuǎnhuà)服务中挥洒(huīsǎ)着她的专业与智慧。她精准对接企业需求与高校科研团队，高效完成多项技术可行性分析及资源匹配，推动(tuīdòng)数项科技成果进入实质性合作阶段。她出色(chūsè)的工作表现获得了带教老师“热情主动、协作能力强”的高度评价。 人社部门开展(kāizhǎn)基地运作指导和评估 强化监管与(yǔ)优化服务提升见习实效 为确保创业见习基地(jīdì)的高效运作，区人社局强化日常监管，指导基地建立学员(xuéyuán)成长档案，记录学员的见习表现、技能提升情况、导师评价等，实现全程可追溯。此外，区人社局还通过走访调研，帮助基地完善基础材料，量化(liànghuà)带教信息，持续优化教学模式(jiàoxuémóshì)。 同济科技园普陀园积极响应(jījíxiǎngyìng)，通过“如影随形”沉浸式带教(dàijiào)、“课堂讨论”互动式带教、“课堂讨论”互动式带教三大(jiàosāndà)特色模式，提升了教学质量和学员的实际收获。 在“如影随形”沉浸式带教中(zhōng)，学员全程跟随带教老师，参与(yǔ)投融资对接会、技术需求洽谈会(qiàtánhuì)、政策辅导会(fǔdǎohuì)等核心场景，通过“观察-参与-实操”积累全链条实战经验；“课堂讨论”互动式带教让学员以“准创业者”身份参与创新创业活动策划讨论，与带教老师共同打磨(dǎmó)赛事流程(liúchéng)、活动细节；“现场沉浸”实战化带教则通过大赛筹备、项目路演、创业培训等场景，让学员直面创业核心环节，学习商业计划书(jìhuàshū)撰写逻辑、把握投资人关注焦点、理解知识产权保护及(jí)政策申报要点，在“干中学”中快速构建创业知识体系与实战能力。 专家赋能+主题活动多维助力(zhùlì)成长 创业(chuàngyè)之路，既(jì)充满机遇，也遍布挑战。为丰富学员的创业知识储备，区人社局还联合创业专家志愿团，走进见习基地打造多元化(duōyuánhuà)创业支持活动。 其中，“一对一导师问诊”让学员可预约(yùyuē)专家开展深度辅导，针对自身创业项目解决个性化(gèxìnghuà)问题。“创业沙龙”活动则(zé)构建了互动交流平台，促进学员分享跨岗位见习经验，实现资源共享与合作。 在“3·5学雷锋主题服务月”“国际专家志愿者服务月”等活动中，区人社局还(hái)组织专家走进基地，提供(tígōng)法律、财税(cáishuì)、营销等专业咨询，帮助学员(xuéyuán)少走弯路。见习结束后，区人社局还提供跟踪帮扶服务，为成功(chénggōng)创业的学员上门解读人社部门扶持政策，助力创业者轻装上阵，快速成长。 随着普陀区(pǔtuóqū)全周期服务链的不断完善，越来越多的青年创业者在普陀找到方向，获得力量(lìliàng)。未来，普陀区人社局将持续(chíxù)深化政-校-园合作，推广成功经验，让创新创业的种子在这片热土上生根发芽、茁壮成长(zhuózhuàngchéngzhǎng)。 来源：新民晚报(xīnmínwǎnbào) 作者：张曦