成立个人养老金事业发展联盟聊城全力打造多层次便民利民社保生态

　　6月11日上午，聊城市政府新闻办召开“作风深化 改革创新(chuàngxīn)”主题系列新闻发布会第七场。会上(huìshàng)，聊城市人力资源社会保障局党组成员、副局长(fùjúzhǎng)许国卫介绍，今年以来，我市充分发挥社会保障“稳定器”作用，持续深化社保制度改革，规范业务流程，提升服务质效，不断增强社会保障的可及性(jíxìng)、安全性(ānquánxìng)、便捷性。

　　聚焦高水平，持续完善社保体系(tǐxì)(tǐxì)。落实企业养老保险全国统筹，完善工伤保险和失业保险省级统筹，推动省内城乡养老保险制度顺畅衔接。稳妥有序推进延迟法定退休年龄改革(gǎigé)，统筹做好(zuòhǎo)政策宣传、流程完善、经办服务等工作(gōngzuò)。加快发展多层次养老保险体系，扩大企业年金覆盖面，全面实施个人养老金制度。3月20日，我市在全省率先成立个人养老金事业发展联盟(liánméng)。

　　立足高质量(gāozhìliàng)，持续推进(tuījìn)扩面提标。开展(kāizhǎn)“全民参保·福暖万家”工程(gōngchéng)，推动灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等群体(qúntǐ)参加(cānjiā)职工基本养老保险。落实特定从业人员参加工伤保险政策，持续推进按项目参加工伤保险工作，开展新就业形态就业人员职业伤害保障改革，不断扩大工伤保险职业人群覆盖范围。加快推进省级工伤康复重点联系城市建设，持续扩大工伤保险跨省异地就医直接结算范围。

　　坚持高标准，持续筑牢基金(jījīn)安全。深入开展社保(shèbǎo)基金管理巩固提升行动，筑牢政策、经办、信息、监督“四位一体”社保基金管理风险防控体系，不断完善人防、制防、技防、群防“四防(sìfáng)”协同机制。从严从紧加强社保经办稽核内控，常态化(huà)开展“合规(héguī)教育”，加强社保基金监督检查，持续加厚基金安全“底板”。

　　突出高效能，持续(chíxù)提升服务水平。积极推动(tuīdòng)社保(shèbǎo)经办数字化转型(zhuǎnxíng)，探索更多数字化转型应用典型场景，以数字化改革推进社保服务提速升级。大力推进社保待遇“免申即享”，持续深化企业职工退休、社保卡应用“高效办成(bànchéng)一件事”改革，加快推进社保卡发行(fāxíng)应用，打造特惠消费居民服务“一卡通”民生服务新场景，持续提升服务“最后一公里”质效。

　　文/林晨 于新新 图/马新涛(mǎxīntāo)